Blended Learning ist ein spezieller Ansatz von E-Learning. Ziel ist es, digitales Lernen mit dem Lernen in Präsenzveranstaltungen zu ergänzen oder zu verbinden, weshalb es auch oft als Weiterentwicklung von E-Learning angesehen wird.
WIE FUNKTIONIERT ES?
Wie vorher schon erwähnt, wird bei diesem Lernkonzept Präsenz mit virtuellem Lernen bewusst und abwechselnd miteinander vermischt. Die Präsenzphasen dienen hierbei vor allem dazu, die sozialen Kontakte zwischen Lehrenden und Lernenden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Dadurch können die Lernenden das Gelernte durch Diskussion und Feedback durch Lehrende und Mitlernende ergänzen und vertiefen.
Die virtuellen Phasen hingegen dienen zur Unterstützung des individuellen Lernens und erlauben somit den Lernenden einen örtlich und zeitlich flexiblen Wissensaufbau und -austausch. Die Reihenfolge und den Umfang der Phasen kann jedes Unternehmen selbst bestimmen.
BLENDED LEARNING MIT SMARTER LERNEN
Genau dieselbe Vorgehensweise kann nun mit Smarter Lernen umgesetzt werden. Durch unsere virtuellen Kurse und Kärtchen, können sich Mitarbeiter das Wissen örtlich und zeitlich flexibel aneignen. Dies können Unternehmen individuell durch Präsenzphasen, beispielsweise in Form von Schulungen, Meetings und Videokonferenzen, ergänzen. Gerne unterstützen wir Sie bei einem geeigneten Blended Learning Konzept für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns hier!
